Voici un exemple classique de groupes au sein d'une organisation.

Ici nous avons le superviseur qui a les droits d'administration sur tout le système, il peut créer de nouveaux comptes veilleurs, créer de nouveaux groupes, passer des veilleurs et/ou des protégés d'un groupe à un autre.

 

  • Le veilleur 1 réceptionne les alertes des protégés 1 à 4.
  • Les veilleurs 2 et 3 réceptionnent les alertes des protégés 5 à 10.

 

Les répartitions dans les groupes peuvent se faire selon n'importe quels critères propres à votre organisation, secteur géographique, type de travail, ou même par affinités veilleur/protégé etc... c'est vous qui décidez.